Mais e mais empresas têm optado pelo trabalho híbrido ou plenamente remoto. Com essa maior adesão ao home office, alguns antigos conceitos têm caído por terra, como a sincronia do trabalho, onde mais empresas têm criado a oportunidade da assincronia, onde os turnos são decididos pelos próprios profissionais. Outro dos conceitos é a uniformização dos … Continuar lendo
Quer você esteja no ramo do empreendedorismo, ou mesmo se estiver na lista de colaboradores de uma grande empresa – o home office muito provavelmente é parte de sua realidade hoje em dia, a não ser que esteja no rol dos profissionais de atuação essencial. Ainda que o coronavírus tenha enviado diversas pessoas para trabalharem … Continuar lendo
A pandemia acelerou muitos processos. Muitos deles que já estavam fadados a acontecer, como por exemplo a migração das empresas rumo a um funcionamento mais virtual, a maior aderência ao Home Office, a maior segregação das pessoas, e por fim, algo que reverbera aqui na Sixtini: a cultura do uniforme. Percebemos um padrão de comportamento … Continuar lendo
O Home Office tem sido visto de diversas formas. Algumas pessoas enxergam a situação como “trabalhar de casa”. Outras, já têm outro ponto de vista, acabam sentindo como se estivessem vivendo e dormindo no trabalho. Muitas críticas estão sendo feitas a essa nova modalidade de trabalho, mas uma coisa é certa: ela veio para ficar. … Continuar lendo
Uniforme em Home Office parece ser algo até paradoxal, certo? Errado. E o motivo disso está espalhado nos nossos últimos artigos aqui da Sixtini. De uma maneira geral, no presente material, vamos focar um pouco mais na discussão da identidade visual, estruturando nosso argumento principalmente no cenário de Home Office. O foco principal desse artigo … Continuar lendo
